다양성, 형평성 및 포용성: 마사지 및 스파 분야의 진정한 변화를 뒷받침하는 끈기와 인내
거부와 불일치를 전파하는 프레임워크는 아직까지 추진되고 있습니다. 이러한 프레임워크와 피할 수 없는 특성을 모르는 개인이 아직 많이 있습니다. 선릉오피 마사지 를 비롯한 스파 및 웰빙 산업 은 이러한 프레임워크의 후손입니다.
관리자 메모: Toshiana Baker는 NMSWP(다문화 스파 및 웰빙 전문가 네트워크)를 설립했습니다. 1년 전에 그녀는 MASSAGE Magazine의 가장 기억에 남는 다양성, 형평성 및 포용성 문제를 "소속의 커뮤니티를 만들어야 합니다"라는 전시회에서 작곡했습니다. 그리고 그것이 어떻게 그녀의 영감을 자극하여 소수의 사람들과 최소화된 스파 및 건강 전문가를 위한 장소를 지역 지역으로 만들었는지에 대해 설명합니다.
여기에서 Baker 는 마사지와 스파 공간에 더 큰 다양성, 가치 및 배려를 가져올 것으로 기대되는 변화에 집중할 수 있다는 사실을 받아들이는 방식에 대한 자신의 생각을 공유 합니다 .
다문화에 대한 지난해의 발전과 발전을 생각하면 참으로 가슴이 뭉클합니다. 팬데믹과 더 많은 조용함과 단절을 수용하는 시간을 거치면서 나는 많은 사람들이 다른 사람들에게 더 포괄적이 되는 것을 포함하여 일반적으로 중요하다고 생각하는 표준에 진심으로 헌신하는 것을 목격했습니다.
많은 개인과 관련하여 저는 다양성, 가치 및 배려의 문제에 대한 새로운 또는 회복된 의무를 더 큰 지역을 만들고 모임을 촉진하는 방법으로 생각합니다. 더구나 어떤 사람은 진정으로 관대함을 근본으로 삼고, 나중에는 대조되는 사람에게 더 관대해지는 것으로 나타났습니다. 이러한 고려는 여러 가지 방법으로 일부 개인을 위한 장소가 있다는 느낌을 확실히 강화했습니다.
다양성, 가치 및 배려에 대한 자신의 의무를 실제로 보여주기 위해 새로운 추진력 뒤에 현금을 투자하는 조직이 있으며, 특정 조직이 그룹, 특히 최고 책임자 및 직위에서 더 다른 묘사에 대한 갈망을 표현하는 더 많은 장소를 만드는 것을 볼 수 있습니다. 권한. 홍보하면서 예전과 다른 모습을 많이 봤다.
그러나 내 싸움은 이것이 우리가 진행 상황을 측정하는 방식인지 여부를 묻는 것입니다. 실제로 진전이 이루어지고 있습니다. 어쨌든 중요한 접근 방식이 있습니다. 오랜 기간 동안 금지와 불평등을 포함하는 결과를 가져온 피할 수 없는 지배적인 문화에 의해 만들어지고 유지된 프레임워크는 아직까지 계속 전진하고 있습니다. 이러한 프레임워크와 피할 수 없는 특성을 모르는 개인이 아직 많이 있습니다.
등 마사지를 포함한 스파 및 웰빙 산업은 이러한 프레임워크의 후손입니다.
진전이 이루어지고 있지만, 어쩌면 명백한 것보다 훨씬 더 소박한 방식으로 진행되고 있습니다. 특히 등 문지름 치료의 소명이 실용적인 직업 선택으로 간주되지 않는다는 사실에 비추어, 등 문지름 전화에서 과소 평가되고 과소 평가되는 네트워크가 여전히 있기 때문에 이것을 말하는 것입니다. 실제로 진입로를 무료로 유지하기 위해 싸우고 다른 능력의 비즈니스 파이프라인을 돌보기 위해 입대하는 학교가 있습니다. 몇몇 학교에는 일반적으로 과소평가되고 제대로 서비스를 받지 못하는 과소학생이 가족의 금전적 번영을 더할 책임이 있다는 사실에 비추어 볼 때 현재 일어나고 있는 문제와 같이 금전적 문제가 있는 동안 학업적 관심을 떠나야 했던 학생이 있습니다. 스파와 부산오피 에는 아직도 보스가 있다그럼에도 불구하고 임금이 심각하지 않은 마사지는 급여의 불균형과 급여 구멍이라고도 알려진 승진의 문을 엽니다. 소수 민족 모임 사이에서 사업 벤처가 확장되었지만 이러한 기업가의 대다수에 대한 금전적 및 자산 변동은 아직 있습니다.
나이, 성향, 종교, 성적 지향과 같은 삶의 방식과 같은 표준 사회에서 개인을 "타자"로 유지하는 다른 성격이 아닌 다문화주의와 다양성, 가치 및 배려를 볼 때 인종을 고려할 가능성이있는 개인이 여전히 있습니다. 실제 용량.
이것들은 내가 우리의 발전에 관한 일반적인 주제를 숙고할 때 화를 내는 것들입니다. 이 배를 바로 잡기 위해 얼마나 많은 변화와 필요한 발전이 필요한지 생각할 때 종종 압도되는 느낌이 들 수 있습니다.
작년에 내가 수행한 전문적인 작업에 의해 그리고 그에 의해 그리고 나에게 가장 좋았던 것은 다양성, 가치 및 고려 장면에서 사용된 언어와 용어의 표준과 의미를 더 잘 이해한 것입니다. 나는 우리 모두가 진정한 인류와 공감을 가지고 앞으로 나아가게 하는 가장 능숙한 방법에 대한 이해와 정보에 대해 흥분했기 때문에 접근하고 교육하도록 허용된 많은 찬란한 빛으로부터 얻는 기쁨을 누렸습니다.
내가 유효한 것으로 알고 있는 것은 당신이 당신의 정체성이 무엇이며 당신의 배경이 당신에게 제시한 현실과 함께 앉아 있어야 한다는 것입니다.
과거의 망각과 망각의 성향을 통해 문제를 지속하는 데 공모했을 수 있는 영역에 아름다움을 부여해야 합니다.
"우리가 성공했다?"라는 생각을 이해해야 합니다. 이는 사물에 대한 평가를 지나치게 강조하고 사물을 합법 또는 무효로 만들기 위해 예-아니요 쌍을 이루는 설계로 사물을 그룹화하는 피할 수 없는 보편적인 사회적 가치 때문입니다.
발전하는 고뇌와 어려움, 불안을 통해 변해야 하는 의무감에 더 익숙해져야 하고, 급변하는 상황을 예상하지 않고 유쾌하고 당연하게 돌아갈 수 있어야 합니다.
개인에게 자신의 이야기를 이야기하고, 자신의 특별한 목소리를 찾고 활용하며, 자신의 현실을 소유할 수 있는 공간을 제공해야 합니다.
이러한 드라이브에 대한 명시적 목표와 KPI는 달성할 가치가 있는 것과 유사하게 정의해야 합니다. 그러나 모든 사람의 목표와 평가는 가장 높은 지점으로 설정하는 품질의 관점에서 다소 고유할 수 있다는 점을 고려하십시오.
우리를 더 관대하고 온건하게 만드는 것은 사물과 개인이 있는 그대로 존재하도록 허용하고 또 다른 관점을 얻기 위해 의미 있는 토론으로 연결하는 것입니다. 과거의 기준에 맞지 않는 관점을 한 번 더 가질 수 있다는 생각은 진보의 과정에서 중요합니다. 이를 통해 더 많은 공감, 인정, 공감을 배우게 되는데, 이것이 바로 가장 중요한 변화를 계속 이어갈 것으로 기대되는 앞길을 돌보는 것이기도 하다.
스파 및 건강 산업을 개선하는 길에 있다는 것은 멋진 일입니다. 이것은 중요한 노력이며 이러한 방식으로 진행 상황이 모든 경우에 반드시 명확하지는 않을 것입니다. 마음챙김, 인식을 키우고 더 깊은 차원에서 누군가를 감사하는 능력을 키우는 활동은 더 큰 지역뿐만 아니라 그 사람에게도 빠른 보상을 줍니다. get more info
재충전 및 재생의 현장에서 일하는 건강 전문가로서 우리가 해야 하는 필수 작업을 고려할 때, 우리가 만들고 있는 꾸준한 진전이 진정으로 우리의 고객을 클라이언트와 지역은 더 많이 보고, 듣고, 인정받는다고 느끼면서 일상 생활에 나타나는 것처럼 자연스럽게 행동하도록 참여시킵니다. 우리가 최선의 접근 방식을 가지고 있지만, 저는 우리 모두가 근면과 끈기를 가지고 앞으로 나아갈 것을 촉구합니다.
